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Résultats de la recherche: 4554
Organisation, gestion et système d'information(Méta-cours)
- Enseignant: Sylvain Favreau
- Enseignant: Daniel Tomiuk
Catégorie: MET
Organisation, gestion et système d'information
- Enseignant: Sahbi Boukhit
- Enseignant: Daniel Tomiuk
Catégorie: MET
Organisation, gestion et système d'information
- Enseignant: Sylvain Favreau
- Enseignant: Daniel Tomiuk
Catégorie: MET
Organisation, gestion et système d'information
- Enseignant: Sylvain Favreau
- Enseignant: Daniel Tomiuk
Catégorie: MET
Organisation, gestion et système d'information
- Enseignant: Sylvain Favreau
- Enseignant: Daniel Tomiuk
Catégorie: MET
Introduction aux technologies d\'affaires(Méta-cours)
- Enseignant: Jean Derome
- Enseignant: Sylvain Favreau
- Enseignant: Philippe Marchildon
Catégorie: MET
Introduction aux technologies d\'affaires(Méta-cours)
- Enseignant: Rachid Belkouch
- Enseignant: Sahbi Boukhit
- Enseignant: Simon Bourdeau
- Enseignant: Jean Derome
- Enseignant: Olivier Deslauriers-Gaboury
- Enseignant: Jean-François Dupont
- Enseignant: Philippe Marchildon
- Enseignant: Jérôme Oliveri
- Enseignant: Mickaël Ringeval
- Enseignant: Patrice Roy
Catégorie: MET
Architecture organisationnelle et modélisation sociale
Selon Gulledge, T.R. et Haszko, R.A. (1998) , nous sommes, avec la numérisation des activités, au milieu d'une mutation sociale qui pourrait être aussi décisive que la révolution industrielle. Certains des facteurs en jeu sont économiques mais le moteur essentiel est l'intégration de l'entreprise grâce à des technologies et à des systèmes d'information. Ce cours prend en compte trois changements importants dans la vie des organisations : 1. L’importance des éléments ‘Soft’ dans les organisations comme l’apprentissage, les capacités, les personnes et la culture ; 2. L’importance des croyances et des buts des acteurs en tant qu’utilisateurs futurs de solutions informatisées, logiciels ou progiciels ; et 3. Le rôle de l’environnement physique dans la culture et la stratégie des organisations avec des enjeux comme les infrastructures dites ‘vertes’ et les modèles d’affaires ‘verts’.
Selon Gulledge, T.R. et Haszko, R.A. (1998) , nous sommes, avec la numérisation des activités, au milieu d'une mutation sociale qui pourrait être aussi décisive que la révolution industrielle. Certains des facteurs en jeu sont économiques mais le moteur essentiel est l'intégration de l'entreprise grâce à des technologies et à des systèmes d'information. Ce cours prend en compte trois changements importants dans la vie des organisations : 1. L’importance des éléments ‘Soft’ dans les organisations comme l’apprentissage, les capacités, les personnes et la culture ; 2. L’importance des croyances et des buts des acteurs en tant qu’utilisateurs futurs de solutions informatisées, logiciels ou progiciels ; et 3. Le rôle de l’environnement physique dans la culture et la stratégie des organisations avec des enjeux comme les infrastructures dites ‘vertes’ et les modèles d’affaires ‘verts’.
- Enseignant: W. David Holford
- Enseignant: Albert Lejeune
Catégorie: MET